●小さな会社のための給与計算マニュアル●
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給与の総支給額から控除するべきものとして、雇用保険料があるとご説明しましたが、ここでは雇用保険がどのようなものであるかを簡単にお話したいと思います。

・どういう保険？

　 雇用保険とは、従業員である被保険者の方が失業したとき、失業後早い段階で再就職をしたとき、高齢・出産・介護のため継続して働き続けるのが難しい状態と なったとき、または被保険者の方が自身の能力を向上させるために教育訓練を受ける場合などに、給付が行われる保険制度です。

・必ず加入しなくてはならないの？

　従業員の方を１人でも雇っている場合は、雇用保険に加入する必要があります。ただし、以下の場合は例外として、雇用保険に加入するかどうかは任意であるとされています。

�@従業員の数が常時５人未満の、農業、水産業、畜産業、養蚕業、水産業。

・法人の代表取締役、個人事業主は加入できるの？

　雇用保険に関しては、法人の代表者、個人事業主の方は加入することができません。