●小さな会社のための給与計算マニュアル●
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給与計算の最初の作業は、給料の総支給額を計算することとなります。

　給料と一言でいいますが、実は奥深いもので様々な内訳があります。内訳として考えられるものとしては、

・基本給

・所定時間外賃金

・通勤手当

・役職手当

・家族手当

・住宅手当

・技能手当　etc…

など、様々な種類があります。

これらすべてを足したものを総支給額といい、この総支給額を元に、各種保険料や税金の額が決定することになります。